根据《中华人民共和国高等教育法》《高等学校学术委员会规程》，以及《北京邮电大学学术委员会章程》等文件精神和相关规定，学术委员会统筹行使在学科建设、教师队伍建设、教育教学、学术伦理、学术道德建设等重大学术事务上的学术审议、评价、咨询等职权，有力推动学校各项事业发展。2023年完成的主要工作如下。

一、行使学术权力，履行学术职责

2023年，学术委员会积极采用通讯评议、线上线下会议等多种形式，依章依规开展工作。年度召开学术委员会全会1次，专门委员会会议7次，充分发挥了专门委员会作用，有力保障了学校学术事务各项工作的开展。主要工作包含以下六个方面：

在学科建设方面，学科建设委员会认真履行职责，在新一轮“双一流”建设中期自评报告、“双一流”建设软课题研究项目、第五轮学科评估分析报告等方面高质量完成了本年度任务。

在职称评审方面，职称评定委员会进一步优化完善学校职称评审相关制度，指导开展学校职称评审工作，对拟入校专业技术人员的高级职称进行评审，评审推荐各类人才计划人选，对兼职教授的学术水平进行评价，高质量完成本年度职称评审相关工作。

在学术道德建设方面，学术道德建设委员会全面履行职责，提出科研诚信建设和学术不端治理建设建议，指导学术道德宣传活动和教育活动的开展，提出学术道德和学风建设的其他咨询和建议，开展撤稿论文自查等工作。严肃查处学术不端行为，维护学术尊严。

在本科教育教学方面，本科教育教学委员会积极履职，发挥在课程建设、专业建设、实验实践建设、教师队伍建设、教学改革项目、本科教学质量监控、学生创新创业等方面的专家咨询评审作用。

在研究生教育教学方面，研究生教育教学委员会充分发挥在学校研究生教育教学中的指导作用，对学校学位授权点建设工作进行指导，完成学校研究生教育教学相关工作的专家咨询或评审工作。

在学术伦理建设方面，学术伦理委员会持续发挥科技伦理治理作用，扎实履行科技伦理审查与监管职能，坚持促进科技创新与防范科技活动伦理风险相统一。推进科技伦理审查规范化，完善审查机制。持续开展伦理审查，做好科技活动伦理风险防控。

二、做好自身建设，认真贯彻落实上级精神

学术委员会积极学习贯彻党和国家的重大教育方针，把思想统一到党中央决策部署上来，加强自身建设，提高处理学术事务的能力。

2023年，根据《北京邮电大学学术委员会章程》《北京邮电大学学院学术分委员会设置办法（暂行）》，组织各秘书单位首次制定了《学科建设委员会规程》《职称评定委员会规程》《学术道德建设委员会规程》《本科教育教学委员会规程》《研究生教育教学委员会规程》《学术伦理委员会规程》六个专门委员会规程，并完成理学院、集成电路学院学术分委员会章程的审定，加强校、院两级学术委员会的制度建设，进一步规范工作流程。

三、重点优化评价体系，改革创新职称评审工作制度

为完善教师评价机制，充分调动教师的积极性和创造性，2023年进一步优化完善了相关制度，具体表现在以下几个方面：

1. 修订《北京邮电大学职称评审办法》。为全面建设信息科技特色世界一流大学，落实立德树人根本任务，依据上级多项文件精神，结合学校实际情况，出台《北京邮电大学职称评审办法》（校发〔2023〕11号）。

2. 完善人才绿色通道。重点考察专业技术人员的学术水平、创新成果、实际贡献以及发展潜力。增加高级职称申报资格“院长特别推荐通道”：学校给予学院（含体育部）院长高级职称特别推荐通道，院长对具有突出的学术水平、研究成果、发展潜力的人员，可直接推荐至基层职称评审委员会评审，被推荐人可不受代表性成果数量等要求限制。

3. 进一步适应教师分类发展需求。增设高年资讲师/中级职称人员晋升副高级职称通道，为长期从事教学工作、教学质量高的高年资教学、教辅人员提供职称晋升机会。在职称评审时，重点考察其教学能力和水平、教育教学业绩、教书育人实效等。

4. 继续严格执行代表作送审制度，学校继续委托具有丰富评审业务经验的第三方评审机构进行同行专家评议，将申报人材料匿名、送五位校外小同行专家进行“双盲”评审，提高评审质量。评议结果中有2份及以上“未达到”，或者有1份“未达到”且“已达到”少于2份的，视为同行评议未通过，不能参加后续评审。

5. 完善诚实守信管理，防止学术不端。职称评审时，每位申报人都要填写《职称评审承诺书》，承诺本人提交的申报材料、答辩PPT内容、个人陈述内容等真实、客观、准确，承诺本人无学术不端行为、无不良品行和违法犯罪记录。评审中明确受理投诉渠道，公开学术委员会办公室投诉电话及邮箱。

6. 提高职称评审工作服务意识。继续组织召开了近300人的职称评审政策解读会，对现场提出的咨询问题进行了耐心解答。继续优化网上服务大厅2023年职称申报功能，进一步提升办事效能。

四、对学校整体学术水平、学科发展、人才培养质量等方面的评价和建议

一年来，学校聚焦国家战略需求，服务“网络强国、网信报国”战略目标，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实立德树人根本任务，对教育、科技、人才工作统筹谋划，在人才培养、学科建设、师资队伍建设、科技创新等方面均取得重要进展。

未来的一年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“123上台阶计划”开局之年，是推动学校高质量发展的奋进之年，学校发展机遇与挑战并存。

学校应在全面提高人才自主培养质量、支撑高水平科技自立自强、教育-科技-人才深度融合等方面进一步加大顶层设计与建设力度；加强教学质量保障体系建设，强化教学工作的中心地位，加速推动教育数字化、智能化实践教学等平台建设进程；深化人事人才制度改革，探索对优秀科研创新团队给予政策倾斜支持；优化完善激励和考评机制，有针对性地引育各类人才；重点聚焦解决国家面临重大问题、战略发展需求，明确各学科发展方向和目标定位，加强有组织的学科建设和科研攻关。

感谢全校师生对学术委员会的大力支持，在今后的工作中，学术委员会将加强学术顶层规划，积极调动专门委员会之间的协同互动，认真履行工作职责，依法行使学术权力，在学术事务上发挥重要作用，促进学校各项事业科学发展。