北京邮电大学教育基金会

2013年工作报告

各位理事、监事：

2013年，北京邮电大学教育基金会在北京市民政局社团办的领导下，认真学习实践科学发展观，接受北京市通信管理局的管理。一年来，基金会秘书处在理事会和学校党委的指导下，按照理事会2013年工作部署，严格遵守国务院《基金会管理条例》和本基金会《章程》，认真实施基金会年度公益计划，分别在奖教奖学、助教助学、基金增值和资金募集等方面积极开展工作。现就2013年全年的工作情况做简要汇报。请审议。

一、 加强管理、促进筹资

2013年度进一步加强对奖学金、助学金的管理和规范。与学生处和各相关单位配合，在跟踪、了解、掌握资助和受助双方的情况下，做好协调和服务。

1、积极与企业和社会爱心人士沟通，主动向资助方介绍我会的规章制度、管理办法、实际操作和相关情况，使捐资方理解我们、认同我们，愿意继续捐资助学，共同做好助学育人工作。持续亿阳奖助学金、长飞奖学金、启明星辰奖学金、唐骏孙春兰奖学金、研究生助学基金、南都奖学金、江苏吴通奖教学金、联发科技奖学金、“JDSU”创新奖学金、电联工程技术有限公司爱心助学金、苏龙奖助学金、建成助学金等奖助学金；建立北京邮电大学离退休教职员工关爱基金，武汉正维、三星等奖助学金。

2、根据北京市民政局社团办关于基金会年检的通知和要求，经北京市通信管理局同意，按时上报《基金会年审报告》完成2013年度年审工作。

3、认真及时地做好中国高校“财政配比资金”申报工作。积极主动地宣传文件精神和管理效果，引导鼓励捐资方为北邮捐资的积极性，拓宽筹资渠道。申报2013年捐赠收入财政配比资金预算239万元。努力争取捐资方的理解和支持，使2013年的认捐款到位，以利于争取2014年财政配比资金的申报工作。

4、2013年1月4日-5月16日，赵保国担任教育基金会秘书长；2013年5月17日起，蔺志青担任教育基金会秘书长。为了全面加强基金会的建设，理事会从加强组织机构建设和全面规范管理入手，全面改组和加强了秘书处的机构建设，管理人员的配备注重责任心和管理能力，从年龄层次上做到老中青结合（之前的人员组成年龄老化）。辞退了原有会计，并重新聘用了专业会计。现北京邮电大学教育基金会秘书处组成如下：秘书长蔺志青、副秘书长何育军、副秘书长林杰（兼）、资源拓展办公室主任赵剑峰、会计井淑玉、出纳李静静。秘书处正在完善相关的管理规定，各项工作已步入正轨。

5、经过多方努力，近半年的时间，与北京市民政局相关负责部门沟通，提交审计报告、落实整改报告等形式，完成基金会法人（理事长王亚杰）更换事宜，2013年11月14日将法人登记证书正副本更换完毕。

6、为稳妥运作基金会的现有资金，确保保值增值，特对现有资金持有现状及运作方案做进一步调整，详细核实各银行理财产品的结构及预期收益。为稳健起见，经审慎考虑，只考虑协议书上明确标识的保本保证收益的理财产品，选择银行的原则为收益最高银行，期限一般为一年。为保证遇到临时情况适当的资金使用灵活性，部分选购一年、半年及三个月定期。

7、对公账户清理工作。为使得上述运作方案得以实施，历时两个多月，在秘书处的统筹安排下，财务人员到中国人民银行营管部查清所有对公账户信息后，专门前往朝阳高碑店和延庆东关的农村商业银行，进行久悬户销户工作（均为05年底开户）。

二、 学习研讨、探索提高

中国高等教育学会 教育基金工作研究分会第十五次工作研讨会于2013年10月18日至20日在陕西杨凌西北农林科技大学举行。中国高等教育学会、教育部、民政部等单位有关领导和来自境内外111所高校领导、基金会成员和相关机构的朋友200多名代表出席了本次研讨会。此次研讨会包括“专题演讲、主题发言、分组讨论和大会交流总结”等环节，会议主要围绕：如何调动校内外资源开展筹款工作、筹款的概念、原则、策略和方法—成功案例分析、捐赠者的联系与管理、如何鼓励校友支持和参与筹款、捐赠项目的管理、基金会的信息化管理、资金运作等课题进行了深入的交流与研讨。我校基金会蔺志青秘书长和何育军副秘书长、资源拓展办公室主任赵剑峰参加了会议，并结合我校工作与其他兄弟院校进行了学习交流和探讨。

基金会秘书处在工作中积极主动联系高校和社会优秀非公募基金会，走出去、请进来学习交流和探讨高校非公募基金会如何更有效使用和管理资金以及与此相应的筹资策略、方法和具体实践等问题，促进基金会工作。

三、注重公益，助学育人

在继续做好各项奖、助金的管理发放工作的同时，策划组织参与开展相关活动和仪式，加深与捐助方的联系和友谊，注重公益，助学育人，促进爱心传递。

2013年度继续资助“创新奖”、“创业大赛”和“博士生论坛”等“三大赛事”。三大赛事以学术为根基、以创新为核心、以创业实践为最终目标，在促进青年学生创新人才成长、深化我校的素质教育等方面发挥了积极作用，进一步促进了北邮博士生的培养和提高；增强了北邮在校学生创新、创业的理念和能力。三大赛事已成为我校特色学术科技创新活动，不仅推动了我校学术科技水平的提高，更激励了我校师生不断进取、开拓创新的精神，为北邮创造了一个浓厚的学术创新创业的氛围。创新已经成为时代的最强音，是社会发展、民族进步和国家富强的不竭动力，三大赛事的成果，也只有走出学校课堂，在实践中充分检验，才能走向更高的境界。

家家有老人，人人都会老、截止2013年9月，我校离退休教职工为1534人，是在职编制内人数的75%，并呈现出孤寡和贫困的特征。北京邮电大学“离退休教职员工关爱基金”是经我校离退休处、教育基金会和爱心老师们的酝酿，在2013年9月10日由爱心教师捐资发起设立，用以凝聚社会和爱心人士的支持，专项用于帮助特困离退休教职员工和开展离退休教职员工的相关活动，助力北邮离退休教职员工老有所乐、老有所学、老有所为、老有所养。

亿阳同心社、苏龙同心社是亿阳、苏龙奖助学金获得者们成长的优秀的集体；在企业和学校的指导下，他们从“共同学习，共同成长；关注公益，奉献爱心”到“传承发展，同心同创”，不断地在发展中进步。2013年亿阳、苏龙同心社继续提升自我管理、自我教育、自我成长。1）成立社委会，健全组织架构；2）加强考核办法，在“亿阳、苏龙同心社”入社承诺书的基础之上制定了“同心社成员年终考核办法量化细则（草案）”，严格了日常要求，加强了内部管理，强调了责任和义务。

本着助学育人的理念，鼓励学生从“科技助老”起步，学习与感恩相结合，将“传递爱心”落到实处，让同学们在践行“回报社会”宗旨的同时也收获知识和经验。在企业和学校共同关心支持下，在同学们的共同努力下，在组织创新团队，积极参赛和实践的基础上2005年成立的“亿阳同心社”和2012年成立的苏龙同心社于2012年成立了“同心同创”团队，2013年共同建立了同心同创团队华飞创新实践基地。 “同心同创”团队，调动了学生们的积极性，提升了凝聚力；充分地利用同心社囊括所有学院和各年级优秀学生的特点，鼓舞学生自主创业，锻炼动手实践能力；成功培养团队合作精神的良好平台。团队建立以来已承担多项研发项目，做出了自己的产品：1）“智慧养老”项目是同心同创团队的重要项目，继2012年科技助老为老师们安装视频通信后，2013年又自主开发了“助老门铃”，这个方便老年人生活的小门铃能够在老人出门时提醒老人关好门窗、确保水电安全、带上钥匙等，为老人出门后提供安全保障。希望在投入使用后，为老人们安享晚年带来一份便利；2）作为“智慧养老”的主要项目“科技助老监控系统”已安装演示，主要利用摄像头、智能插排等高科技产品帮助老人更安全的生活、更方便的联系亲人。该系统将不断完善和改进，希望用高科技帮助老人幸福的安度晚年；3）校园版“Eguide”是一款集导航、介绍、定位及各附加功能于一体的可用于助老的产品。该产品目前已供下载使用，正在进行后期完善。4）同心同创团队的第一个项目与人民邮电出版社共同开发的电子图书平台相关系统已进入验收。2013年10月12日在“重阳节‘科技助老’座谈会上北邮离退休处、校医院领导充分肯定了“同心同创”团队关爱老人、关注公益、科技助老的善举，表示将继续关心和支持同心同创团队。林中老师为“北邮同心同创团队创新实践基地”的建设和研发工作提供了大力支持。学校的老领导老教授们一直关心支持同学们，并不断提出建议和希望。

四、本年度财务报告

一、收入：总计3,968,130.22元

（一）本年度，北京邮电大学教育基金会接受机构和个人限定性捐款共3,046,770元，具体名目如下（不含万元以下捐资）：

1、1月7日收取唐俊、孙春兰奖学金100,000.00元；

2、1月15日收取志龄创新奖学金72,800.00元；

3、1月23日收取江苏吴通奖学金100,000.00元；

4、3月4日收取智信创技项目奖学金100,000.00元；

5、5月8日收取启明星辰奖学金100,000.00元；

6、6月收取亿阳特聘教授800,000.00元；

7、7月收取苏龙奖助学金210,000.00元；

8、9月收取橡果信息奖学金135，320.00元；

9、9月16日收取梅泰诺奖学金100，000.00元；

10、9月30日收取融合创63级返校日30，000.00元；

11、9月30日王亚杰捐离退休10,000.00元；

12、10月9日布来得公司捐离退休100,000.00元；

13、10月9日离退休工作处等16，650.00元；

14、10月30日收取罗德施瓦茨奖学金59,000.00元；

15、10月31日收取武汉正维奖学金128,000.00元；

16、11月1日收取捷迪讯技术公司30,000.00元；

17、11月6日收取捷迪讯光电公司30,000.00元；

18、11月20日收取伊曼飞凡100,000.00元；

19、11月20日收取唐俊、孙春兰奖学金105,000.00元；

20、12月份收取浙江南都奖学金120,000.00元；

21、12月份收取联发博动奖学金100,000.00元；

22、12月份收取江苏七宝信奖学金100,000.00元；

23、12月份收取武汉长江光纤光缆奖学金80,000.00元 ；

24、12月24日收取三星投资奖学金120,000.00元；

25、12月30日收取中国移动终端200,000.00元；

（二）本期收取非限定性捐赠收入43,000元；

（三）2013年度，基金会依照《基金会管理条例》和本会《章程》的有关规定，坚持“积极稳妥运作，严格跟踪监管”，确保本金安全，努力实现集锦的保值增值。

1、投资收益

2013年6月收取通鼎光电2011-2012年度分红354,410.66元；

2013年12月收取星河亮点分红268,656.70元。

2、2013年收取银行存款利息255,292.86元；

二、支出：总计3,338,161.55元

（一）2013年度支付指定性捐赠款2，752，008.63元；

1、支付特聘教授，其中：325,580.05元；

（1）每月支付特聘教授工资合计244,730.00元；

（2）支付特聘教授项目费用80,850.05元；

2、支付武汉长飞奖学金140，000.00元；

3、支付浙江南都奖学金220,000.00元；

4、支付发展战略基金29，963.00元；

5、支付唐俊、孙春兰奖学金205,000.00元；

6、支付志龄创新56，398.30元；

7、支付杭州华星创新基金28，700.00元；

8、支付联发博动奖学金106,200.00元；

9、支付吴通奖学金120，000.00元;

10、支付罗德奖学金37,939.71元；

11、支付智信创技助教金7,0006.00元；

12、支付物联网实践项目225,638.00元；

13、支付亿阳奖助学金266,222.74元；

14、支付启明星辰奖学金100,000.00元；

15、支付ACM项目6,088.00元；

16、支付苏龙奖助学金164,432.60元；

17、支付通鼎奖教金55,200.93元；

18、支付七宝信奖学金166,000.00元；

19、支付周炯槃奖学金7，000.00元；

20、支付橡果信息汉语培训项目131,260.40元；

21、支付融合创63级返校日19,813.00元；

22、支付离退休关爱基金16,000.00元；

23、支付电院希望基金购冬衣10,742.00元；

24、支付JDSU奖学金20,000.00元；

25、支付伊曼飞凡团委演出费99,823.90元；

26、支付武汉正维奖学金64,000.00元；

27、支付建成奖学金60,000.00元。

（二）公益资助支出586,152.92元，明细如下：

1、9-10月资助校庆日133，802.50元（定制鼠标86,000.00元、餐费等47,802.50 元）

2、其他资助费用212,450.42元（校友会购置办公用品46，760元、装修45,900元、购图书22，600元，印刷费19,660元，手提袋4860元等）；

3、7月份支付叶培大雕塑费（一期）232,000.00元。

（三）2013年支付教育基金会自身运行费用199502.93元，均为日常开支，明细如下：

1、列支工作人员工资72,980.00元，其中何育军38,400.00元、会计人员付亮9,800.00元；井淑玉12,000.00；张欢：17，331.50元（含社保费6151.50）；张芳1，600.00；

2、3月列支年审计费用6，000.00元；

3、8月列支离任经济责任审计费用18,000.00元；

4、4月列支装修费52,500.00元；

5、1月列支购办公家具12,460.00元；

6、10月高校基金研讨会议费用8,747.00元；

7、7月购财务软件2，300.00元；

8、列支日常支出20364.43元。

2013年年初，基金会账面净资产合计29,998,667.21万元。2013年年末，基金会账面净资产累计合计为30，431，082.95元，较上期初增加1.44%。2013年度，基金会公益事业支出占上年度基金余额的比例为11.10%；工作人员工资福利和行政办公支出占总支出的比例为5.65%，符合国务院《基金会管理条例》和本基金会《章程》的规定。

为引导和鼓励社会各界向高等学校捐赠，拓展高等学校筹资渠道，进一步促进高等教育事业发展，2009年财政部、教育部联合下发了《财政部、教育部关于印发（中央级普通高校捐赠收入财政配比资金管理暂行办法）的通知》，对中央级普通高校接受的捐赠收入实行奖励补助。基金会严格按照有关规定执行，配合学校积极申报中央级普通高校捐赠收入财政配比资金下达到学校财务帐上由学校管理，因此基金会财务帐上不反映此项资金。

五、不足和改进

1、 筹资渠道偏窄，没有形成有效的筹资渠道，尤其是校友的资源没有能够充分发挥。在新的一年要以60周年校庆和沙河新校区建设为契机，充分调动校内外各项资源，促进学校各项事业的健康发展。

2、 困于遗留工作的影响，增大了工作难度和工作量。在新的一年还要克服困难、改进工作方法和提高效率。

各位理事、监事，2014年我校发展关键之年，也是教育事业发展的机遇之年，马上面临的60周年校庆和新校区建设需要大量的资金支持。基金会工作班子以严谨务实的工作作风，顺利完成了2013年度的各项工作和任务，推动了北京邮电大学教育事业的发展。我们将携手努力，在上级领导的领导和各位同仁的支持下，继续把教育基金会的基金事业发展壮大，为学校的发展贡献力量，以优异的成绩迎接建校60周年。